"Quản trị không chỉ là một khoa học mà nó còn đòi hỏi cả một nghệ thuật”. Người quản lý giỏi là người biết kết hợp cả tính khoa học và nghệ thuật.

Sự biến động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chất khốc liệt của cạnh tranh và yêu cầu phải đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của cán bộ/nhân viên trong nền kinh tế thị trường đã và đang tạo ra sức ép lớn. Đào tạo nâng cao năng lực là một nhu cầu không thể thiếu được đối với bất kỳ loại hình tổ chức nào. Một tổ chức tồn tại, phát triển được hay không là do đáp ứng được sự thay đổi, do các nhà quản lý thấy trước được sự thay đổi để kịp thời đào tạo và phát triển lực lượng lao động của mình.

Để phát triển bền vững, mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cho mình một bản sắc văn hóa riêng. Văn hóa doanh nghiệp quyết định sự trường tồn và phát triển của doanh nghiệp. Nó giúp Doanh nghiệp giảm xung đột, điều phối và kiểm soát, tạo động lực làm việc, tạo lợi thế cạnh tranh. Văn hóa doanh nghiệp là chất keo kết dính các thành viên trong doanh nghiệp. Để mỗi nhân viên đều hãnh diện được làm việc và cống hiến hết mình cho doanh nghiệp…            

Người thầy bình thường chỉ biết thuật lại, thầy giỏi thì giải thích, thầy giáo xuất sắc thì chứng minh, người thầy vĩ đại thì mở lối chỉ đường.